爲進(jìn)一步優化集團總部機關人才結構，充實建投集團校院暨抱一學(xué)院（以下簡稱“建投校院”）人才隊伍，以高質量人才隊伍推動建投集團事(shì)業高質量發(fā)展，著(zhe)力打造符合最有使命感、最有打赢能(néng)力基礎設施建設大型現代企業集團需要的幹部人才隊伍，根據工作需要，現面(miàn)向(xiàng)系統内部競争性選聘11名高素質管理人員，公告如下：

一、招聘崗位

建投集團總部機關計劃招聘管理人員10名，包括黨委組織部、行政辦公室、人力資源部、改革發(fā)展部（董事(shì)會(huì)辦公室）、審計部、财務部六個部室，共計招聘業務主管7名、業務專員3名；建投校院計劃招聘部門正職1名。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.擁護中國(guó)共産黨的領導，對(duì)國(guó)有企業具有強烈的使命感和責任感，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業，具有攻堅克難的堅強意志，具備良好(hǎo)的團隊合作精神和溝通能(néng)力，擁有堅決的執行精神，具有良好(hǎo)的職業道(dào)德和職業操守；

2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟政策和行業相關法律法規，具有較豐富的企業管理知識和經(jīng)驗；

3.具有較突出的工作業績，市場或組織認可的任職經(jīng)曆，具有較強的創新能(néng)力、管理能(néng)力、組織協調能(néng)力、市場競争能(néng)力和依法辦事(shì)能(néng)力；

4.建投集團系統内正式職工（不含試用期），其中建投機關管理人員原則上不超過(guò)35歲（1985年以後(hòu)出生）；建投校院部門正職管理人員原則上不超過(guò)40歲（1980年以後(hòu)出生）；

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

6.堅持原則，公道(dào)正派，嚴于自律;

7.建投機關業務主管需滿足以下條件之一：

（1）集團總部機關專員及以上崗位（其中專員需在本職級工作滿3年）；

（2）權屬二級企業、事(shì)業部一般管理人員“一級”（見表1）及以上崗位（其中一般管理人員“一級”崗位需在本職級工作滿3年）；

（3）權屬三級企業部門正職或同職級及以上崗位（其中部門正職或同職級需在本崗位或本職級工作滿3年）。

8.建投機關業務專員需滿足以下條件之一：

（1）集團總部機關助理專員及以上崗位（其中助理專員需在本職級工作滿3年）；

（2）權屬二級企業、事(shì)業部一般管理人員“二級”（見表1）及以上崗位（其中一般管理人員“二級”崗位需在本職級工作滿3年）；

（3）權屬三級企業部門副職或同職級及以上崗位（其中部門副職或同職級需在本崗位或本職級工作滿3年）。

表1

9.有下列情形之一者不受理報名：

（1）正在受司法機關立案偵查或紀檢（監察）部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀政紀處分影響使用的；

（2）近三年年度考核結果有基本稱職及以下等次的；

（3）配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

（4）納入失信被(bèi)執行人員名單的。

（二）崗位要求

具體崗位要求見附件1。

三、待遇情況

1、薪酬待遇：具體崗位薪酬見附件1。

2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、節假日福利。

3、職業發(fā)展：必要的職業培訓和良好(hǎo)的職業發(fā)展空間。

四、招聘流程

1、公開(kāi)報名：本次招聘采用網絡報名方式，每位應聘者限報1個崗位。應聘者需下載附件2《應聘報名表》，將(jiāng)《應聘報名表》和相關材料填寫完整後(hòu)發(fā)送至指定電子郵箱:jiantouzhaopin@126.com(文件名稱爲“部門+崗位+姓名”的格式填寫)報名，郵件主題爲“建投内招-XX部門應聘報名”。應聘者報名時(shí)需按規定格式填寫《應聘報名表》(需在表内粘貼電子版1寸近照)、加蓋所在單位公章，并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說(shuō)明及證明材料的複印件或掃描件，身份證、學(xué)曆證書、學(xué)位證書、學(xué)信網下載的學(xué)曆認證報告（需在有效期内）、職稱證書、職業（執業）資格證書等相關證書的複印件或掃描件。所有複印件、掃描件必須粘貼到《應聘報名表》後(hòu)，材料不全者不予接受。

2、資格審查：資格審查與報名同步進(jìn)行，嚴格按照招聘公告的條件要求開(kāi)展資格審查工作。應聘者應對(duì)提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。資格審查通過(guò)後(hòu)將(jiāng)通過(guò)電子郵件、短信或電話方式通知參加後(hòu)續環節，資格審查未通過(guò)者，不再另行通知。

3、能(néng)力測試：資格審查合格者需參加筆試和面(miàn)試，根據崗位不同按相應的權重計算應聘者最終得分，按照最終得分從高到低排序，每個崗位确定不超過(guò)3名人選。

4、結果公示：按管理人員任用權限規定，提交總經(jīng)理辦公會(huì)或黨委會(huì)會(huì)議讨論，确定最終拟錄人員名單，并進(jìn)行公示。

5、人員就(jiù)崗：在拟錄名單公示結束後(hòu)，如無任何異議，則被(bèi)聘任者應在規定時(shí)間攜相關材料到人力資源部門報到，并簽訂勞動合同後(hòu)正式上崗就(jiù)職。試用期滿考核合格後(hòu)，正式聘用。

五、注意事(shì)項

1、報名時(shí)間：2020年11月27日至2020年12月4日。

2、報名咨詢電話:0451-88833056。

3、各考核環節、具體形式、時(shí)間及相關安排，以通知爲準。

特此公告

哈爾濱浪潮雲計算有限公司

                             2020年11月27日 

附件1：哈爾濱浪潮雲計算有限公司人才崗位需求一覽表-系統内招聘

附件2：應聘報名表