省委常委、組織部部長(cháng)王愛文到建設集團調研

省委常委、組織部部長(cháng)

王愛文到建設集團調研

8月3日上午，省委常委、組織部部長(cháng)王愛文在省國(guó)資委主任韓冬炎陪同下，到黑龍江省建設集團就(jiù)國(guó)有企業黨的建設和領導班子建設情況進(jìn)行調研。

王愛文首先深入到建設集團承建的哈爾濱市地鐵新疆大街站項目現場，考察了解工程建設和基層黨建情況，對(duì)建設集團黨委把支部建在項目一線的做法給予肯定。他指出，建設集團黨員要亮出身份、發(fā)揮示範引領作用，支部建設要主動融入企業生産經(jīng)營，增強黨組織凝聚力戰鬥力，切實把黨的組織優勢轉化建設集團的發(fā)展優勢、競争優勢。

随後(hòu)，王愛文與建設集團領導班子進(jìn)行座談。

在王愛文一行觀看了《黑龍江大橋項目介紹片》和《建設集團宣傳片》之後(hòu)，建設集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)張起(qǐ)翔同志從四個方面(miàn)進(jìn)行了彙報。一是建設集團痛定思痛、深刻反思，汲取系列案件教訓，重塑了風清氣正的政治生态，建設集團黨委下大力氣，通過(guò)緊緊圍繞全面(miàn)從嚴治黨這(zhè)條主線，抓住理想信念這(zhè)個根本、領導幹部這(zhè)個“關鍵少數”，加大政治生态修複力度，強化黨性教育和宗旨教育。建設集團按照省委部署，以“講政治、正風氣、促發(fā)展”爲主題，強力開(kāi)展作風整頓，并借此推進(jìn)“兩(liǎng)學(xué)一做”常态化制度化。建設集團黨委以正确的用人導向(xiàng)涵養政治生态，以鐵的紀律規矩維護政治生态，以科學(xué)嚴密的制度強化政治生态，優化了企業改革發(fā)展内部環境，有力地推動了企業發(fā)展逆勢而進(jìn)。二是下大力氣抓班子和隊伍建設，赢得主動赢得了發(fā)展。在選人用人上堅持“三個樹立起(qǐ)來”，營造風清氣正用人風氣；嚴格用人标準、用人程序，嚴格按黨組織規定步驟操作，不省略、不跳格、不簡化，一律做到嚴細審檔、逢提必核；堅持五湖四海納賢，堅持從國(guó)家機關事(shì)業單位選調與市場化選聘相結合，選調、選聘各類人才13人；著(zhe)力選好(hǎo)一把手、配置好(hǎo)班子，三年間，集團在二級班子配置上共調整幹部60多人次。三是落實四個堅持，全面(miàn)加強企業黨的建設。把黨的領導落實到黨的建設與企業改革同步加強上；把黨的領導落實到黨組織發(fā)揮領導核心政治核心作用上；把黨的領導落實到與完善公司治理有機統一上；把黨的領導落實并體現到尊重職工主體地位和以員工爲中心的發(fā)展思想上。四是堅持用科學(xué)發(fā)展理念謀篇布局，推動企業做強做優做大。推動頂層設計優化，突出戰略引領企業發(fā)展；推動實施傳統闆塊優先發(fā)展戰略，壯大發(fā)展根基；推動實施新興闆塊引領創效戰略，打造發(fā)展引擎；推動實施多元産業培育提升戰略，聚蓄發(fā)展動能(néng)；推動曆史遺留問題有效解決，實現企業穩健發(fā)展。

聽取彙報後(hòu)，王愛文表示，通過(guò)今天來建設集團調研，感覺到整體上大家的精氣神兒特别好(hǎo)、企業的文化氛圍好(hǎo)、班子的結構人才的結構好(hǎo)、發(fā)展的前景好(hǎo)，我也是很受鼓舞。我相信，在起(qǐ)翔同志作爲班長(cháng)的帶領下，在國(guó)資委的指導下，一定能(néng)夠在咱們省屬國(guó)企這(zhè)一塊，做一個很好(hǎo)的榜樣(yàng)，無論是黨建工作，班子建設，還(hái)是人才建設，企業發(fā)展諸方面(miàn)都(dōu)會(huì)越來越好(hǎo)。

王愛文認爲，建設集團要加強國(guó)有企業黨的建設這(zhè)項重大政治任務，核心是落實好(hǎo)中央國(guó)有企業黨建工作會(huì)議上總書記的講話和省委國(guó)企黨建工作會(huì)議精神。建設集團是省屬重點國(guó)有名牌企業，要先走一步，要落到實處。在黨的領導寫進(jìn)公司章程、發(fā)揮黨組織的領導核心政治核心的作用、黨委會(huì)的決策前置、黨委書記董事(shì)長(cháng)一人兼、黨委工作部門和人力資源部門合到一塊、強化基層黨組織建設等幾個方面(miàn)，都(dōu)在建設集團内部得到了很好(hǎo)的落實。希望建設集團繼續探索國(guó)有企業黨建工作的經(jīng)驗，將(jiāng)黨的領導和現代企業的經(jīng)營管理制度無縫對(duì)接、相互促進(jìn)，讓黨領導的國(guó)有企業的政治優勢轉化爲經(jīng)營的優勢、社會(huì)信譽的優勢、員工凝聚力的優勢。

王愛文指出，建設集團要加強國(guó)企的班子建設認真落實“對(duì)黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有爲、清正廉潔”要求，研究建立科學(xué)的考核評價體系，打造高素質國(guó)有企業領導人員隊伍；要加強人才隊伍建設，嚴格選人标準、嚴把進(jìn)人關口，建立完善合理的薪酬分配和人才垂直流動機制，讓建設集團成(chéng)爲黑龍江省吸納、培養、輸送人才的基地。

王愛文強調，要加強黨風廉政建設，深刻吸取系列案件教訓，在工程建設、資産處置、企業并購等方面(miàn)把住風險點，完善決策監督管理機制，始終把紀律和規矩挺在前面(miàn)。

建設集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)張起(qǐ)翔，建設集團總經(jīng)理于彩峰以及其他集團班子成(chéng)員參加上述活動。