黑龍江省建設投資集團内部競争性選聘權屬企業高級經(jīng)營管理者公告

      爲進(jìn)一步深化三項制度改革，對(duì)标集團“十四五”規劃和“千億建投”宏偉目标對(duì)幹部隊伍整體素質的發(fā)展要求，選優配強權屬企業領導班子，根據建投集團新的曆史起(qǐ)點、新的職能(néng)定位，按照“有精神、在狀态、善作爲、敢擔當”的用人标準和事(shì)業爲上、依事(shì)擇人、人崗相适、公平公開(kāi)公正的選拔原則，依據《哈爾濱浪潮雲計算有限公司中層管理人員選拔任用工作暫行辦法》，多維度拓寬選人用人視野，把敢于負責、勇于擔當、善于作爲、實績突出的幹部選出來用起(qǐ)來，建投集團黨委結合部分權屬企業經(jīng)營管理需求和領導班子配置需要，決定面(miàn)向(xiàng)建投集團内部公開(kāi)選聘部分高級經(jīng)營管理者，特公告如下：

一、面(miàn)向(xiàng)建投集團内部競争性選聘職位

（一）黑龍江省建築安裝集團有限公司（2職）

1.總經(jīng)理1職；

2.負責企業管理副總經(jīng)理1職。

（二）黑龍江省水利水電集團有限公司（2職）

1.負責生産、審計風控副總經(jīng)理1職；

2.負責企業管理副總經(jīng)理1職。

二、職位申報要求

每個符合報名條件人員隻能(néng)在上述兩(liǎng)個企業當中選擇一個企業報名；同一企業當中的不同職級職位可兼報，同職級隻能(néng)報一個職位。

三、崗位職責及工作任務

（一）黑龍江省建築安裝集團有限公司

1.總經(jīng)理職位

（1）全面(miàn)執行集團黨委會(huì)、董事(shì)會(huì)的有關決議和部署，協助董事(shì)長(cháng)開(kāi)展工作，完成(chéng)董事(shì)會(huì)下達的各項指标任務，并將(jiāng)實施情況向(xiàng)董事(shì)會(huì)彙報；

（2）根據董事(shì)會(huì)的要求，确定公司經(jīng)營管理方針，建立、健全集團經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn)；

（3）主持集團各項日常經(jīng)營管理工作，建立健全公司各項管理體系和管理制度，及時(shí)優化調整組織機構和工作流程，确保實現公司各項任務目标；

（4）向(xiàng)集團董事(shì)會(huì)提交年度财務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；

（5）定期向(xiàng)董事(shì)會(huì)彙報集團經(jīng)營管理、資金使用和中層以上管理人員調整情況，涉及重大事(shì)項時(shí)，提請董事(shì)會(huì)研究決策；

（6）負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協調、檢查和督促職能(néng)部門開(kāi)展工作；

（7）簽署日常行政、業務文件，保證集團生産經(jīng)營合法合規、高效運行；

（8）協調解決集團運營中遇到的各類矛盾和問題，完成(chéng)董事(shì)會(huì)下達的其他臨時(shí)性、階段性工作任務；

（9）落實“一崗雙責”責任。

2.副總經(jīng)理職位（負責企業管理）

（1）協助總經(jīng)理分管企業成(chéng)本控制工作以及日常企業管理工作，制定集團成(chéng)本管理制度，健全成(chéng)本管理機制，确保企業成(chéng)本管控體系科學(xué)有效運行；

（2）負責對(duì)企業年度計劃進(jìn)行分析，有效利用财務審計、項目審計手段，對(duì)集團年度營業收入、施工産值進(jìn)行成(chéng)本分析，提出改進(jìn)建議，及時(shí)糾正成(chéng)本偏差，及時(shí)化解處理成(chéng)本異動情況，推進(jìn)國(guó)有資産保值增值；

（3）負責施工過(guò)程目标成(chéng)本管控與承發(fā)包合同管理，準确把握施工全過(guò)程全領域的風險點，并根據目标成(chéng)本進(jìn)行科學(xué)有效的成(chéng)本控制；

（4）定期向(xiàng)總經(jīng)理辦公會(huì)彙報目标成(chéng)本與實際發(fā)生成(chéng)本的情況以及成(chéng)本管控和糾偏推進(jìn)情況；

（5）加強集團内部業務及管理過(guò)程的監控，防範風險，監督、指導與協調企業的日常運營狀态，協調集團各部門之間的協作關系；

（6）向(xiàng)總經(jīng)理提出分管領域工作人員的聘任或解聘建議；

（7）貫徹執行經(jīng)理層相關決議，組織落實總經(jīng)理安排的其他工作；

（8）落實“一崗雙責”責任。

（二）黑龍江省水利水電集團有限公司

1.副總經(jīng)理職位（負責生産、審計風控）

（1）負責制定集團年度生産計劃，并監督計劃實施情況；

（2）負責集團生産管理、物資管理體系建設，負責生産要素、資源要素的統籌管理；

（3）負責制定集團中長(cháng)期内部審計戰略規劃和年度内部審計工作計劃；

（4）負責組織對(duì)集團及權屬企業發(fā)展規劃、戰略決策、重大措施以及年度業務計劃執行情況進(jìn)行審計，對(duì)各權屬企業落實集團戰略決策的效果進(jìn)行監督評價；

（5）負責集團風險防控工作，建立健全集團風險防控體系；

（6）落實“一崗雙責”責任。

2.副總經(jīng)理職位（負責企業管理）

（1）參與制定集團發(fā)展戰略，拟定和實施企業管理體制、運行方式、資源整合等各方面(miàn)的長(cháng)期規劃和短期計劃；

（2）協助總經(jīng)理分管企業管理工作，指導下屬企業制定年度生産計劃，定期編制企業管理簡報；通過(guò)财務審計、工程審計和制度審核，提供分析及改進(jìn)建議，加強集團内部業務及管理過(guò)程的監控，防範風險；

（3）負責對(duì)企業管理狀況進(jìn)行跟蹤、及時(shí)了解，監督、控制各類計劃的實施過(guò)程，解決集團在改革發(fā)展和管理中的實際問題；

（4）負責協調和組織對(duì)企業資産的有效管理，使企業管理逐步實現科學(xué)化、規範化、制度化，防止國(guó)有資産流失，推進(jìn)國(guó)有資産保值增值；

（5）領導、檢查、督促和協調各部門的工作，建立、健全企業的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化；

（6）落實“一崗雙責”責任。

四、報名資格條件

（一）基本條件

1.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩(liǎng)個維護”，堅持中國(guó)特色國(guó)有企業的社會(huì)主義改革方向(xiàng)。

2.總經(jīng)理應具有較強的改革精神、改革舉措、創新意識和市場競争意識，思想解放、勇于變革，敢闖敢試、敢爲人先，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，能(néng)夠持續推進(jìn)企業的管理、技術、制度、文化和商業模式等方面(miàn)創新，不斷提高企業核心競争力。特别是在“有精神、在狀态、善作爲、敢擔當”方面(miàn)表現突出，忠誠于黨、忠誠于企業、忠誠于員工，業績優異，在職工群衆中具有較高的威信威望。

3.總經(jīng)理應具有較強的治企能(néng)力和駕馭處理複雜問題的能(néng)力，在充分的市場競争中表現出強烈的做好(hǎo)國(guó)有企業的使命感和打赢能(néng)力，能(néng)夠結合企業特點妥善處理問題攻堅克難，對(duì)企業有情懷有情感，能(néng)夠把解決曆史問題和企業長(cháng)遠發(fā)展有效結合起(qǐ)來，取得實效，善于謀長(cháng)遠、打基礎，具有正确的政績觀、事(shì)業觀。

4.善于把握市場經(jīng)濟規律和企業發(fā)展規律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國(guó)家有關政策法規，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能(néng)夠調動各方面(miàn)積極性。

5.堅決貫徹落實新發(fā)展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，正确處理當期效益與長(cháng)遠發(fā)展的關系，勇擔當，善作爲，勤奮敬業，真抓實幹，推動企業高質量發(fā)展，推動企業全面(miàn)履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會(huì)責任，工作業績突出。

6.具有良好(hǎo)的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神和省委九項規定，堅決反對(duì)“四風”，堅決反對(duì)特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業。

對(duì)存在以下情形之一的，不能(néng)參與競聘：嚴重違紀違法給予處分未達到規定年限或正接受調查處理的，受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響使用的；品行不端、弄虛作假、道(dào)德敗壞，納入失信被(bèi)執行人名單的；未履行或未正确履行職責造成(chéng)重大國(guó)有資産損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關系2年内曾與企業有直接商業交往，或持有商業往來密切、有競争關系企業股權的；《公司法》第146條所列情形及其他法律法規規定的禁入情形。

（二）具體資格條件

1.黑龍江省建築安裝集團有限公司

（1）公共條件

①一般應當具有累計10年以上建築類企業工作經(jīng)曆；

②具有大學(xué)本科及以上文化程度，身心健康，能(néng)夠滿足工作需要；

③年齡應在50周歲以下（1971年5月31日後(hòu)出生）。

（2）總經(jīng)理職位

①一般應當是現任建投集團總部中層正職、二級企業領導班子副職任職3年以上，或三級企業現任領導班子正職任職5年以上（建工集團、龍建股份三級企業現任領導班子正職任職3年以上）；

②具有安裝行業或土木工程行業建設、施工、管理運營等相關工作經(jīng)曆；

③具有工程類、經(jīng)濟類副高級及以上專業技術職稱；

④持有注冊一級建造師、注冊造價工程師等執業資格證書者優先；

⑤個人曾榮獲國(guó)家級、省部級榮譽稱号者優先。

（3）企業管理副總經(jīng)理職位

①一般應當是現任建投集團總部中層正、副職任職3年以上；二級權屬企業中層正職、三級企業現任領導班子正職任職3年以上，副職任職5年以上；

②具有工程項目、企業經(jīng)營管理工作等相關工作經(jīng)驗；

③具有工程類、經(jīng)濟類副高級及以上專業技術職稱；

④持有注冊一級建造師或其他工程管理類執業資格證書者優先。

2.黑龍江省水利水電集團有限公司

（1）公共條件

①一般應當具有累計10年以上企業工作經(jīng)曆或與企業相關的經(jīng)濟工作經(jīng)曆；

②具有大學(xué)本科及以上文化程度，身心健康，能(néng)夠滿足工作需要；

③年齡應在50周歲以下（1971年5月31日後(hòu)出生）

④一般應當是現任建投集團總部中層正、副職任職3年以上；二級權屬企業中層正職、三級企業現任領導班子正職任職3年以上，副職任職5年以上。

（2）生産、審計風控副總經(jīng)理職位

①具有豐富的生産經(jīng)營管理經(jīng)驗，并取得良好(hǎo)的工作業績；

②熟悉會(huì)計、審計、稅務等法律法規，具有較強的風險防範意識、信息收集能(néng)力，對(duì)風險分析有豐富經(jīng)驗，對(duì)審計風控管理工作具有深入把握和實施能(néng)力；

③具有工程類高級及以上專業技術職稱，持有國(guó)家一級建造師、注冊造價師等相關執業證書者優先。

（3）企業管理副總經(jīng)理職位

①具備豐富的企業管理實操經(jīng)驗，在建立現代化企業管理模式上具備較強實施能(néng)力；

②具有工程類高級及以上專業技術職稱；

③持有國(guó)家一級建造師、注冊造價師、注冊安全工程師等執業資格證書者優先。

五、内部競争性選聘程序

按照有關規定和幹部管理權限，選聘工作按照以下程序和時(shí)間進(jìn)行：

1.發(fā)布公告與組織報名。（6月2日—6月7日）在建投集團内部發(fā)布競聘公告。通過(guò)組織推薦報名和個人自願報名等方式鼓勵符合條件的人員報名。

2.資格審查。（6月2日—6月7日）資格審查與組織報名同步進(jìn)行。報名人員所在二級權屬企業黨委對(duì)其資格條件進(jìn)行初審，建投集團黨委組織部對(duì)報名人員資格條件進(jìn)行複審，并最終确定資格審查合格人員。資格審查結束後(hòu)，由建投集團黨委組織部向(xiàng)符合條件人員發(fā)出競聘演講通知。每個競聘崗位如果沒(méi)有産生資格審查合格人員，將(jiāng)取消該職位的選聘，建投集團黨委將(jiāng)采取其他方式再行選拔。

3.競聘演講與民主測評。（時(shí)間另行确定）召開(kāi)競聘演講與測評大會(huì)，應聘人員按照競聘職位分組進(jìn)行演講，每個人演講不超過(guò)15分鍾。演講内容包括個人主要工作經(jīng)曆、工作業績和主要優勢，圍繞競聘職位闡述工作思路與設想等。演講結束後(hòu)，參會(huì)人員對(duì)參競人員進(jìn)行民主測評。

4.确定考察人選。由競聘工作領導小組按每個競聘職位參競人員個人民主測評結果确定考察人選。

5.組織考察。建投集團黨委成(chéng)立考察組對(duì)确定的考察人選進(jìn)行組織考察。

6.決定聘任。將(jiāng)組織考察情況上報建投集團黨委，由建投集團黨委會(huì)讨論決定推薦任職事(shì)宜。

7.履行聘任手續。權屬企業董事(shì)會(huì)按照《公司法》、《國(guó)有資産法》及公司章程等有關規定履行聘任程序。實行試用期制，試用期一年。

六、報名方式

本次選聘采取現場報名的方式。請符合條件人員于規定報名時(shí)限内攜帶本人身份證、報名表（經(jīng)本人所在二級權屬企業黨委資格初審并同意後(hòu)）、所在二級權屬企業黨委出具的政治鑒定、廉政鑒定、個人人事(shì)檔案審核表（檔案由本人所在黨委管理者）及其他有效證明材料原件和複印件（個人業績材料、各類證書等）到省建投集團黨委組織部報名。

聯系人：王常鵬  李璐陽 0451—88833028

地  址：香坊區三大動力路532号202室

 

附件：黑龍江省建設投資集團内部競争性選聘權屬企業高級經(jīng)營管理者報名登記表

 

              中共哈爾濱浪潮雲計算有限公司委員會(huì)

  2021年6月2日