建設集團黨委對(duì)二級權屬企業領導班子及成(chéng)員進(jìn)行2017年度考核

2月4日--11日，建設集團黨委抽調各職能(néng)處（室）精幹力量，組成(chéng)聯合考核組，由黨委副書記、工會(huì)主席蔡紹忠，黨委委員、副總經(jīng)理、總會(huì)計師郐曉龍帶隊，深入到二級權屬企業，對(duì)領導班子及成(chéng)員進(jìn)行年度考核。

本次考核采取組織考核、經(jīng)濟考核和職工民主評議“兩(liǎng)考核一評議”同步進(jìn)行的方式，遵循客觀公正、實事(shì)求是、全面(miàn)考核、注重實績的原則，對(duì)班子及成(chéng)員進(jìn)行畫像，力求把班子及成(chéng)員在職工群衆心中的作爲、作風、形象考實考準，全面(miàn)掌握班子工作業績和運行情況，以及領導人員現實表現和工作成(chéng)果。

會(huì)前，集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)張起(qǐ)翔高度重視，親自研究考核方案及程序細節，組織召開(kāi)專題會(huì)議，聽取籌備工作彙報。考核組先後(hòu)召開(kāi)兩(liǎng)次專題培訓會(huì)議，對(duì)考核組成(chéng)員及基層主要負責同志進(jìn)行業務培訓，确保考核程序嚴密，不出纰漏。

通過(guò)領導班子及成(chéng)員述職述責述廉，職工代表對(duì)其2017年業績完成(chéng)情況進(jìn)行打分；通過(guò)正反向(xiàng)定性測評，了解班子及成(chéng)員的思想表現；通過(guò)對(duì)用人情況及新提拔幹部使用情況的測評，掌握選人方向(xiàng)及用人風氣情況；通過(guò)組織談話，全方位掌握班子及成(chéng)員的現實表現；通過(guò)查看佐證材料及業績對(duì)标，深入了解班子成(chéng)員履職情況。同時(shí)，這(zhè)次考核肩負著(zhe)推薦優秀幹部的政治使命，并對(duì)推薦上來的幹部進(jìn)行延伸考核。

近期，考核組將(jiāng)對(duì)考核情況進(jìn)行彙總，并把考核結果向(xiàng)集團黨委及被(bèi)考核單位黨委進(jìn)行反饋。